Бібліотекарі переходять на контрактну форму роботи

У Житомирі заявки для участі у конкурсі на посаду директора комунального закладу «Централізована бібліотечна система» подали троє кандидатів. Новий директор вже не працюватиме безстроково, а з ним укладуть контракт. Про це повідомила заступник начальника управління культури міської ради Наталія Марчук.

За її словами новий директор і всі інші представники творчих професій працюватимуть за контрактом. Згідно із Законом України, прийнятим 28 січня 2016 року, кожен працівник культурної сфери має підписати контракт про працю терміном від одного до п’яти років. Процес відбувається поступово і вже сьогодні зачепив бібліотечну систему.

«Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» ми оголосили конкурс на заміщення вакантної посади директор комунального закладу «Централізована бібліотечна система». До цього на посаду директора призначався спеціаліст міським головою на безстроковий термін праці. Кандидат повинен бути людиною творчою і представити свої плани розвитку на рік та п’ять років. Свої заявки на конкурс подали три кандидата», – сказала Наталія Марчук.

Кандидати представлять свої проекти на відкритому засіданні в Управлінні культури міської ради.

Нагадаємо, Петро Порошенко оголосив конкурс на посаду голови Житомирської ОДА. Неочікувано: Заславський хоче бути головою Житомирської ОДА. Загалом у переліку кандидатів, яких допущено для проходження тестування на зайняття вакантної посади голови Житомирської ОДА – 16 осіб.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *